독서능력검정급수10급,9급,8급,7급,6급,5급,4급,3급,2급,1급,1단
주식회사 피알에스창의독서개발원
- 등록번호
- 2009-0359
- 주무부처
- 교육부
- 등록일
- 2009-11-30
- 검정방식
- 합격제
자격 개요
정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 읽기와 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.
등급별 직무내용
[10급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 200자 이내의 읽기능력과 60% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[9급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 350자 이내의 읽기능력과 65% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[8급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 500자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[7급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 650자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[6급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 800자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[5급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 1,000자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[4급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 1,200자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[3급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 1,400자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[2급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 1,600자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[1급]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 1,800자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.[1단]정보화 시대에 대응하고 진학과 취업에 대비한 독서능력에 대한 객관적인 평가 인정을 통해 공공기관이나 기업체의 채용시험과 인사고과, 각종 시험 등에 활용할 수 있다. 분당 2,000자 이내의 읽기능력과 70% 이상의 이해도를 가진 독해능력의 수준을 명확히 파악, 독서능력에 따른 업무의 개별 처리 능력의 평가를 통해 개인의 독서능력을 향상시킬 수 있다.
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