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itspath등록민간자격동료상담사

등록민간자격

동료상담사

같은 이름으로 등록된 자격 3·지금까지 취득자 242·국가공인 아님

같은 이름의 자격이 3개입니다. 발급기관마다 다른 자격입니다.

이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 242명, 나머지 2개를 합쳐 0명입니다.

동료상담사 — 등록민간자격 3개 · 취득자 많은 순
발급기관등록번호등급취득자비중공인
주식회사 다인2015-0052591급,2급,3급242100.0%
주식회사 휴노2025-0006101급,2급0
텔러스헬스 주식회사2026-0048831급,2급0

취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.

동료상담사1급,2급,3급

주식회사 다인

등록민간자격
등록번호
2015-005259
주무부처
고용노동부
등록일
2015-10-21
검정방식
합격제
취득자242
응시자243
합격률99.6%
검정 횟수15

자격 개요

직장 내에서 발생할 수 있는 여러 가지 상황에 대하여 같은 경험을 한 동료이자 먼저 경험한 동료로써 상담을 할 수 있는 능력을 가지고, 동료의 정신건강과 소통강화에 도움을 줄 수 있는 동료상담 업무를 수행함

등급별 직무내용

[1급]전문가 수준의 뛰어난 동료상담 수행능력을 갖고,직장내에서 발생할 수 있는 여러상황에 대하여 같은경험 및 먼저경험한 동료로써 동료의 정신건강과 소통강화에 도움을 줄수 있는 상담업무를 수행[2급]준전문가 수준의 뛰어난 동료상담 수행능력을 갖고,직장내에서 발생할 수 있는 여러상황에 대하여 같은경험 및 먼저경험한 동료로써 동료의 정신건강과 소통강화에 도움을 줄수 있는 상담업무를 수행[3급]일반적인 수준의 동료상담 수행능력을 갖고,직장내에서 발생할 수 있는 여러상황에 대하여 같은경험 및 먼저경험한 동료로써 동료의 정신건강과 소통강화에 도움을 줄수 있는 상담업무를 한정적인 범위에서 수행

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로

동료상담사1급,2급

주식회사 휴노

등록민간자격
등록번호
2025-000610
주무부처
고용노동부
등록일
2025-01-23
검정방식
취득자0
응시자0
합격률
검정 횟수0

발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.

자격 개요

동료 상담사는 직장 내에서 스트레스 및 직무 관련 문제로 어려움을 겪는 동료들에게 직장 내 경험과 지식을 바탕으로 소통기술을 활용해 동료상담을 진행하여 조직적응 및 문제해결능력, 소통능력을 돕는 상담적 개입 직무를 수행한다.

등급별 직무내용

[1급]직장 내에서 스트레스 및 직무 관련 문제로 어려움을 겪는 동료에게 직장 내 경험과 지식을 바탕으로 심화소통기술을 통한 전문적인 동료상담을 진행하여 조직적응 및 문제해결능력, 소통능력을 돕는 상담적 개입을 수행한다.[2급]직장 내에서 스트레스 및 직무 관련 문제로 어려움을 겪는 동료에게 직장 내 경험과 지식을 바탕으로 공감과 지지를 통한 준전문적 동료상담을 진행하여 조직적응 및 문제해결능력, 소통능력을 돕는 상담적 개입을 수행한다.

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로

동료상담사1급,2급

텔러스헬스 주식회사

등록민간자격
등록번호
2026-004883
주무부처
고용노동부
등록일
2026-06-23
검정방식
취득자0
응시자0
합격률
검정 횟수0

발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.

자격 개요

직장 내 소통 및 조직문화에 관한 전문지식을 바탕으로 어려움을 겪는 동료의 근무 상황을 파악하고 직장 내 경험과 소통 기법을 활용하여 동료 간 지지 체계를 형성하며 필요시 사내 지원 제도 및 외부 전문기관 정보를 안내하여 직장 내 상호 지원 문화 조성 및 원활한 업무 적응을 돕는 등의 업무

등급별 직무내용

[1급]최고 전문가 수준의 동료상담사로서 직장 내 소통 및 조직문화에 대한 심화된 전문지식을 바탕으로 어려움을 겪는 동료를 우선적으로 파악하여 적극적인 소통 지원을 제공하고 사내 지원 제도 및 외부 전문기관으로의 연결을 체계적으로 안내하며 동료 간 상호 지지 문화 확산 및 건강한 소통 환경 조성을 주도하는 업무를 수행할 수 있다.[2급]준전문가 수준의 동료상담사로서 직장 내 소통 및 조직문화에 관한 전문지식을 바탕으로 동료의 업무 환경 변화를 관찰하여 어려움을 겪는 동료를 조기에 파악하고 경청 및 공감적 소통을 통해 동료의 직장 적응을 지원하며 필요한 동료에게 관련 지원 제도 및 전문 상담 채널 정보를 전달하는 업무를 수행할 수 있다.

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로