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자격 개요
응시하고자 하는 종목에 대하여 전문지식(스피치 리더십 커뮤니케이션)을 가지고 소통능력, 스피치, 리더십, 팀워크, 창의력, 인성, 사고력 등을 갖춘 리더가 되어 위기에 대처하는 능력으로 업무를 원활하게 수행하거나 그러한 능력을 갖추도록 지도할 수 있는 직무능력의 유무
등급별 직무내용
[3급지도사]융합형 인재를 원하는 이 시점에 응시하고자 하는 종목에 대하여 전문지식(스피치리더십)을 가지고 소통능력, 스피치, 리더십, 팀워크, 인성 등을 갖춘 리더가 되려면 먼저 남 앞에서 자신의 생각을 잘 말하는 자신감과 용기가 무엇보다 필요하다. 이러한 능력을 갖추어 업무를 원활하게 수행하거나 그러한 능력을 갖추도록 지도할 수 있는 직무능력의 유무[2급지도사]융합형 인재를 원하는 이 시점에 응시하고자 하는 종목에 대하여 전문지식(스피치리더십)을 가지고 소통능력, 리더십, 스피치, 팀워크, 인성 등을 갖춘 리더가 되려면 먼저 남 앞에서 자신의 생각을 잘 말하는 자신감과 용기가 무엇보다 필요하다. 이러한 능력을 갖추어 업무를 원활하게 수행하거나 그러한 능력을 갖추도록 지도할 수 있는 직무능력의 유무[1급지도사]융합형 인재를 원하는 이 시점에 응시하고자 하는 종목에 대하여 전문지식(스피치리더십 커뮤니케이션)을 가지고 소통능력, 리더십, 팀워크, 인성, 사고력 등을 갖춘 리더가 되어 위기에 대처하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 능력을 갖추어 그 역량으로 조직을 이끌거나 그러한 능력을 갖추도록 지도할 수 있는 직무능력의 유무[전문컨설턴트]융합형 인재를 원하는 이 시점에 응시하고자 하는 종목에 대하여 전문지식(스피치리더십 커뮤니케이션)을 가지고 소통능력, 스피치, 리더십, 팀워크, 창의력, 인성, 사고력 등을 갖춘 리더가 되어 위기에 대처하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 역량을 갖추어 업무를 원활하게 수행하거나 그러한 능력을 갖추도록 지도할 수 있는 직무능력의 유무[수석컨설턴트]융합형 인재를 원하는 이 시점에 응시하고자 하는 종목에 대하여 전문지식(스피치 리더십 커뮤니케이션)을 가지고 소통능력, 스피치, 리더십, 팀워크, 창의력, 인성, 사고력 등을 갖춘 리더가 되어 위기에 대처하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 역량을 갖추어 업무를 원활하게 수행하거나 그러한 능력을 갖추도록 지도할 수 있는 직무능력의 유무