등록민간자격
같은 이름으로 등록된 자격 4개·지금까지 취득자 1,732명·국가공인 아님
이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 1,059명, 나머지 3개를 합쳐 673명입니다.
| 발급기관 | 등록번호 | 등급 | 취득자 | 비중 | 공인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 주식회사시너지컨설팅 | 2013-2300 | 2급,1급 | 1,059 | 61.1% | — |
| 주식회사 사람인 (Saramin Co., Ltd.) | 2020-000403 | 1급,2급,A등급 | 673 | 38.9% | — |
| 씨앤이교육 | 2026-002301 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 피에스앤마케팅 주식회사 | 2025-000234 | 1급,2급 | 0 | — | — |
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.
주식회사시너지컨설팅
기업의 채용프로세스에 대한 계획 수립 및 개선 작업을 통해 어떠한 인재가 필요한지 다양한 각도에서 분석하고, 모집직종에 필요한 인재를 판단하는 요소와 평가제도를 수립하여 구조화된 면접을 수행할 수 있는 지식과 실무능력을 갖춘 최상급의 전문가
[2급]채용프로세스에 대한 계획수립 및 개선작업을 통해 필요한 인재 분석, 판단하는 요소와 평가제도를 수립하여 구조화된 면접을 수행할 수 있는 지식과 실무능력을 갖춘 전문가[1급]채용프로세스에 대한 계획수립 및 개선작업을 통해 필요한 인재 분석, 판단하는 요소와 평가제도를 수립하여 구조화된 면접을 수행할 수 있는 지식과 실무능력을 갖춘 최상급 전문가
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
주식회사 사람인 (Saramin Co., Ltd.)
다양한 채용선발 과정에서 과학적인 선발도구 및 Interview Skill 을 통해 모집분야 인재상에 부합하는 인재를 효과적으로 선발할 수 있다.
[1급]1) 채용 프로세스의 설계2) 채용 관련 기관/기업의 제 규정 사항 적용3) 과학적 선발 도구 사용 - BEI(행동사건면접), 구조화면접, 시뮬레이션 도구4) 면접관 교육 시행5) 면접 질문 개발6) 면접 위원장 역할수행[2급]1) 채용프로세스의 이해2) 채용 관련 기관/기업의 제 규정 사항 적용3) 과학적 선발 도구 사용 - BEI(행동사건면접), 구조화면접4) 면접 위원장 역할수행[A등급]1) 기업 채용 프로세스와 채용 평가 기준 안내2) 채용 관련 기관/기업의 제 규정 사항 적용3) 과학적 선발 도구 대응 방법 코칭4) 면접역량 코칭
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
씨앤이교육
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
기업 및 공공기관의 채용 과정에서 구조화된 역량면접(CBI) 기법을 활용하여, 지원자의 직무 역량과 조직 적합성을 객관적인 근거에 기반해 평가하고 검증하는 직무를 수행하는 업무
[단일등급]채용 직무 분석에 따른 평가 기준을 수립하고, 과학적인 인터뷰 기법을 통해 지원자의 행동과 답변을 관찰·평가하여, 조직 성과에 기여할 최적의 인재를 선별하는 평가 전문가로서의 업무 수행
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
피에스앤마케팅 주식회사
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
동 자격은 ‘기업의 인재상에 맞는 채용목적 별 채용면접 방법과 면접질문을 설계하고 면접관으로서 채용목적에 맞는 실전 채용면접을 수행’하는 것을 직무내용으로 한다.
[1급]공공기관 및 민간 기업의 채용 목적에 따른 심층 면접 방법과 면접 질문을 설계하고 전문면접관으로서 채용면접 시행[2급]공공기관 및 민간 기업의 채용 목적과 심층 면접 방법에 맞게 전문면접관으로서 채용면접 시행
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값으로, 제공기관이 “공식적인 통계자료가 아니며 별도의 검증이 이루어지지 않은 데이터”라고 밝히고 있습니다. 참고용으로 보시고, 등록·취득 여부는 민간자격정보서비스에서 확인하세요.
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