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itspath등록민간자격커리어코치

등록민간자격

커리어코치

같은 이름으로 등록된 자격 3·지금까지 취득자 273·국가공인 아님

같은 이름의 자격이 3개입니다. 발급기관마다 다른 자격입니다.

이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 150명, 나머지 2개를 합쳐 123명입니다.

커리어코치 — 등록민간자격 3개 · 취득자 많은 순
발급기관등록번호등급취득자비중공인
윤코치연구소2017-0011482급,1급15054.9%
사단법인한국코칭능력개발원2014-35621급,2급,3급11341.4%
주식회사 한국고용진흥원2017-0031341급,2급103.7%

취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.

커리어코치2급,1급

윤코치연구소

등록민간자격
등록번호
2017-001148
주무부처
교육부
등록일
2017-03-09
검정방식
합격제
취득자150
응시자150
합격률100%
검정 횟수13

자격 개요

내담자의 성격·환경·경력 등을 파악하여 올바른 직업관과 진로를 정할 수 있도록 도와주는 역할을 하고, 특히 미래상을 명확하게 하기 위해 커리어로드맵을 그리고, 취업에 필요한 역량(자기소개서 코칭, 면접 코칭)을 기를 수 있도록 코칭한다.

등급별 직무내용

[2급]접수된 이력서 및 자기소개서를 면밀히 검토하고 적성검사나 심리검사를 실시하여 내담자에 대한 기초 자료를 작성한다. 그런 다음에 내담자와 직접 대면하여 진로설계 상담을 하고, 그 결과를 보고서로 작성하여 내담자에게 제공한다. 그리고 보고서에 나온 결과를 내담자에게 피드백을 한다.[1급]내담자와 직접 대면하여 진로 설계 코칭을 하고, 그 결과를 보고서로 작성하여 내담자에게 제공한다. 그리고 보고서에 나온 결과를 내담자에게 피드백을 한다. 차후 역량개발을 위해서 코칭을 하고, 커리어로드맵을 그리고, 취업코칭을 한다.

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로

커리어코치1급,2급,3급

사단법인한국코칭능력개발원

등록민간자격
등록번호
2014-3562
주무부처
교육부
등록일
2014-06-26
검정방식
합격제
취득자113
응시자131
합격률86.3%
검정 횟수13

자격 개요

유소년의 진로탐색, 대학생의 직업선택, 성인의 직업만족과 노인의 제 2의 직업생활, 즉 삶의 전 과정에서 개인의 진로, 직업과 관련된 문제 해결을 돕는 코치로서의 역할을 수행할 수 있도록 하는 커리어코칭 전문자격 이고 개인의 인생 전체 과정에서 진로, 직업 등의 문제를 해결할 수 있도록 코칭하는 능력을 갖추게 하는것 것을 목적으로 한다.

등급별 직무내용

[1급]* 커리어코칭 발전에 기여하는 커리어코칭 전문가 * 커리어코칭 및 교육 프로그램 개발업무* 성인과 노인에 특화된 커리어코칭 직무* 커리어코칭 영역의 과학적인 연구, 조사, 분석 업무* 커리어코칭 기관의 설립 및 운영[2급]* 커리어코칭 요청기관(학교, 지자체교육기관, 민간 커리어관련 기관 등)에서 커리어코칭 및 관련 교육 실시* 커리어교육기관, 진로상담기관에서 커리어심리검사와 자기이해심리검사 실시, 검사결과 분석 및 평가 * 유소년과 대학생에 특화된 커리어코칭 직무* 커리어교육기관 이나 진로상담기관의 행정, 관리 직무[3급]* 자격증 취득 후 커리어코칭 기관과 커리어코칭 현장 취업* 커리어코칭 기관(공공, 민간)의 행정, 관리 보조 직무* 커리어코칭기관, 진로상담기관에서 커리어심리검사 및 자기이해심리검사 직무* 전문 커리어코치(1급, 2급)를 보조하는 직무

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로

커리어코치1급,2급

주식회사 한국고용진흥원

등록민간자격
등록번호
2017-003134
주무부처
고용노동부
등록일
2017-06-29
검정방식
합격제
취득자10
응시자10
합격률100%
검정 횟수2

자격 개요

내담자의 강점.가치관.경력.경험 등을 파악하여 내담자에게 필요한 취업역량을 코칭하며, 장기적인 커리어설계를 지원하여 내담자의 장기적.안정적 커리어플랜을 지원한다.

등급별 직무내용

[1급]상위 수준의 커리어코칭 능력을 보유한 전문가로서 진로상담의 기본개념을 기반으로 내담자와 대면코칭을 통해 노동시장 현황에 대해 이해할 수 있도록 지원하고, 본인의 취업 가능성을 인지하도록 한다. 내담자에게 부족한 취업역량을 파악하고 취업시장에 적응할 수 있도록 코칭한다. 컨설팅을 통해 취업스킬을 함양한 내담자가 장기적인 커리어플랜을 수립할 수 있도록 지원한다[2급]진로상담의 기본개념을 기반으로 내담자와 대면코칭을 통해 내담자에게 노동시장 현황에 대한 이해를 통해 본인의 취업 가능성을 인지하도록 한다. 내담자에게 부족한 취업역량을 파악하고 취업시장에 적응할 수 있도록 코칭한다.

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로