HRD데이터분석전문가2급,1급
주식회사 리캡전략연구소
- 등록번호
- 2026-003716
- 주무부처
- 고용노동부
- 등록일
- 2026-04-29
- 검정방식
- —
취득자0명
응시자0명
합격률—
검정 횟수0회
자격 개요
조직의 인적자원개발(HRD) 관련 데이터를 수집·정제·분석하여 교육훈련, 인재개발, 성과관리 등의 의사결정을 지원하는 전문가의 업무를 수행하는 것을 직무내용으로 한다.
등급별 직무내용
[2급]HRD데이터분석전문가 2급은 조직의 인적자원개발(HRD) 관련 데이터를 수집·정리하고 기초 분석을 수행하여 교육훈련과 인재개발 활동에 필요한 정보를 제공하는 실무형 전문가이다. 설문, 교육 운영, 인사 기초 데이터를 정제하고 기초 통계분석과 시각화를 통해 분석 결과를 정리하여 교육 기획 및 운영 의사결정을 지원한다.[1급]HRD데이터분석전문가 1급은 조직의 인적자원개발(HRD) 관련 데이터를 수집·정제·분석하여 교육훈련과 인재개발 전략 수립 및 의사결정을 수행하는 전문가이다. 설문, 교육 운영, 인사 데이터를 분석하여 HRD 현황과 교육 요구, 집단 특성을 도출하고 분석 결과를 바탕으로 교육 프로그램 개선과 인재개발 정책 수립 등 데이터 기반 HRD 전략을 설계한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로