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itspath등록민간자격HuMAT(인적자원경영자격)

등록민간자격

HuMAT(인적자원경영자격)

같은 이름으로 등록된 자격 1·지금까지 취득자 0·국가공인 아님

지금까지 이 자격을 딴 사람의 기록이 없습니다.

등록은 돼 있지만 공개된 취득자 수가 0명입니다. 등록은 요건만 갖추면 되는 신고 절차이고, 국가가 자격의 내용을 심사한 것이 아닙니다. 수강료를 내기 전에 발급기관과 실제 취득자 수를 반드시 확인하세요.

HuMAT(인적자원경영자격)1급(컨설턴트),2급(관리자),3급(실무자)

한국생산성본부

국가공인 아님
등록번호
2014-5716
주무부처
산업통상부
등록일
2014-12-04
검정방식
합격제
취득자0
응시자0
합격률
검정 횟수0

자격 개요

인적자원 운영·실무자는 HR 채용, 운영, 평가에 관한 기본적인 이해를 바탕으로 HR 실무 업무를 수행한다. HR 교육훈련 기획·관리자는 HR육성·교육훈련에 관한 업무를 수행하고, HR 조직개발 기획·관리자는 리더십·조직개발에 대한 업무를 수행한다.HR 컨설턴트는 인사관리 전반에 대해 포괄적으로 이해/통찰하여 HR 조직개발을 설계/기획한다.

등급별 직무내용

[1급(컨설턴트)]HR 컨설턴트는 인사관리 전반에 대해 포괄적으로 이해/통찰하여, HRD를 바탕으로한 교육훈련을 설계/기획하는 업무를 수행한다. 또한 조직행동과 동기부여, 리더십에 대한 이해와 실무적용능력을 바탕으로 HR 조직개발을 설계/기획하는 업무를 수행한다.[2급(관리자)]HR 교육훈련 기획·관리자는 인적자원개발(HRD)에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 교육체계 수립 및 교육기획·운영·평가 실무에 대한 기획·관리를 수행한다. HR 조직개발 기획·관리자는 조직행동, 동기부여 및 조직심리학, 리더십에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 조직개발 및 조직구성에 대한 기획·관리를 수행한다.[3급(실무자)]인적자원 운영·실무자는 HR 관리에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 HR 채용, 운영 평가 프로세스를 이해/적용할 수 있고, 노사관계 및 퇴직/전직 실무를 수행한다.

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로