NCS인사총무관리사1급,2급,3급
국제능력평가원
- 등록번호
- 2025-007255
- 주무부처
- 산업통상부
- 등록일
- 2025-12-23
- 검정방식
- —
취득자0명
응시자0명
합격률—
검정 횟수0회
자격 개요
NCS인사총무관리사 자격은 “조직 내 인사기록 관리, 채용 지원, 직원 온보딩·교육훈련 지원, 근태·휴가 관리, 복리후생 운영, 규정 준수 모니터링, 문서·자산 관리, 일반 행정업무 지원, 직원 서비스 지원 등을 수행하는 것”을 직무내용으로 한다.
등급별 직무내용
[1급]심화된 인사제도 기획·운영을 지원하기 위해 조직의 인사전략 수립 보조, 채용 프로세스 설계 참여, 교육훈련 프로그램 기획 보조, 성과관리 체계 운영 보조, 인사 데이터 분석, 규정 제·개정 지원, 복리후생 개선 기획 보조, 리더십 프로그램 운영 보조, 조직문화 개선 지원 등 고급 지원 업무를 수행하는 것을 직무내용으로 한다.[2급]표준 인사·총무 지원 업무를 위해 채용 공고 작성 및 서류 심사, 면접 일정 조율, 직원 온보딩 보조, 근태·휴가 기록 관리, 성과자료 수집 및 보고 보조, 교육훈련 자료 준비, 복리후생 사무 지원, 문서관리 시스템 운영, 비용·예산 집행 보조, 인사규정 검토 및 데이터 검증 등 중급 지원 업무를 수행하는 것을 직무내용으로 한다.[3급]기본 인사·총무 지원을 위해 채용 지원 서류 정리, 근태 기록 입력, 문서 스캔·정리, 회람문 작성 보조, 복리후생 신청 접수, 직원 문의 응대 보조, 전화·이메일 관리, 문서 분류·보관, 기초 보고서 초안 작성, 사무용 시스템 데이터 입력, 기본 예산 내역 입력, 사내 공지사항 배포 보조 등의 초급 지원 업무를 수행하는 것을 직무내용으로 한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로