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itspath등록민간자격TEPS-Speaking

등록민간자격

TEPS-Speaking

같은 이름으로 등록된 자격 1·지금까지 취득자 2,027·국가공인 아님

TEPS-Speaking1+급,1 급,2+급,2 급,3+급,3 급,4+급,4 급,5+급,5 급

재단법인 서울대학교발전재단

등록민간자격
등록번호
2009-0185
주무부처
교육부
등록일
2009-08-06
검정방식
점수제
취득자2,027
응시자2,027
합격률100%
검정 횟수119

자격 개요

TEPS-Speaking은 서울대학교 언어교육원에서 출제하고 서울대학교 TEPS관리위원회가 주관, 시행하는 영어 말하기 시험입니다.TEPS-Speaking은 컴퓨터 모니터를 통해 지문과 그림이 제시되면 수험자가 이에 대해 답변을 하는 CBT 방식으로 시행됩니다.

등급별 직무내용

[1+급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [1 급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [2+급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [2 급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [3+급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [3 급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [4+급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [4 급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [5+급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다 [5 급]글로벌 시대의 영어경쟁력을 위하여 말하기 능력은 필수적입니다. TEPS-Speaking은 실질적인 영어 말하기 능력을 유창성, 정확성, 표현력, 구문력의 항목으로 세분하여 평가하고 있으며, 한국수출입은행, 외교통상부, 행정안전부 등의 기관에서 신입사원 모집 및 해외파견직원 선발시험에 활용하고 있습니다

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로