등록민간자격
같은 이름으로 등록된 자격 6개·지금까지 취득자 138명·국가공인 아님
이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 58명, 나머지 5개를 합쳐 80명입니다.
| 발급기관 | 등록번호 | 등급 | 취득자 | 비중 | 공인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 사단법인해피패밀리 | 2016-004687 | 1급 | 58 | 42.0% | — |
| 사단법인 한국예술심리상담협회 | 2013-0539 | 전문가,1급,2급 | 52 | 37.7% | — |
| (사)한국전인상담문화원 | 2016-003530 | 1급,2급 | 22 | 15.9% | — |
| 한국미래인재교육원 | 2023-000967 | 1급 | 6 | 4.3% | — |
| 봄빛 교육기업 | 2022-004963 | 1급,2급 | 0 | — | — |
| 미래창의영재교육연구원 | 2013-1942 | 수련감독,전문가,1급,2급 | 0 | — | — |
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.
사단법인해피패밀리
갈등조정은 상호간의 대립적 관계로서 갈등조정상담을 통하여 갈등당사자들이 갈등을 상호이해와 대화를 통해서 스스로 해결하도록 상담을 하는데, 조정을 통해 갈등당사자들은 실제적인 문제를 해결하고, 상호 협력할 수 있는 평화로운 관계를 형성할 수 있도록 전문적인 상담을 하는 전문가
[1급]갈등조정은 상호간의 대립적 관계로서 갈등조정상담을 통하여 갈등당사자들이 갈등을 상호이해와 대화를 통해서 스스로 해결하도록 상담을 하는데, 조정을 통해 갈등당사자들은 실제적인 문제를 해결하고, 상호 협력할 수 있는 평화로운 관계를 형성할 수 있도록 전문적인 상담을 하는 전문가
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
사단법인 한국예술심리상담협회
가족 및 기업, 개인 간에 갈등의 원인을 찾고 갈등관리 및 해결이 가능 하도록 돕는 전문가
[전문가]다양한 갈등 및 스트레스를 해소할 수 있는 자기이해 및 타인이해, 대화법을 통하여, 조직내 적응력을 높여주는 프로그램 구성 수퍼비젼이 가능한 전문가 수준[1급]스트레스 및 대화기술에 대한 평가가 가능하며 조직내 갈등 해소를 위한 컨설팅이 가능한 능력을 갖춘 고급 수준[2급]갈등에 대한 다양한 해소법을 이해하고, 수퍼비젼을 받으며 상담이 가능한 수준
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
(사)한국전인상담문화원
개인 및 조직내 혹은 조직간 갈등의 체계론적 분석 및 이해, 갈등해결모델 및 갈등조정 기법을 활용하여 갈등이 가지고 있는 실질적인 문제뿐만 아니라 심리 및 관계회복까지 해결할 수 있도록 지원한다.
[1급]갈등의 다양한 발생유형을 파악하고 갈등조정에 대한 다양한 기법을 습득하여 개인 및 조직내 혹은 조직간 갈등조정을 위한 조정 및 협상기법을 활용하여 갈등의 실질적 문제뿐만 아니라 심리 및 관계회복까지 스스로 해결하도록 지원한다.[2급]갈등에 대한 유형별 이해와 더불어 갈등조정에 대한 조정 및 협상에 대한 기법을 활용하여 갈등당사자들의 실질적인 문제뿐만 아니라 심리 및 관계회복까지 스스로 해결하도록 지원한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
한국미래인재교육원
갈등의 다양한 발생유형을 파악하고 갈등조정에 대한 다양한 기법을 습득하여 개인 및 조직내 혹은 조직간 갈등조정을 위한 조정 및 협상기법을 활용하여 갈등의 실질적인 문제 뿐만 아니라 심리 및 관계회복까지도 스스로 해결하도록 돕는 것
[1급]갈등의 다양한 발생유형을 파악하고 갈등조정에 대한 다양한 기법을 습득하여 개인 및 조직내 혹은 조직간 갈등조정을 위한 조정 및 협상기법을 활용하여 갈등의 실질적인 문제 뿐만 아니라 심리 및 관계회복까지도 스스로 해결하도록 돕는다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
봄빛 교육기업
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
개인 및 개인을 둘러싼 가족, 사적관계와 조직 등 다양한 환경 속에서 발생하는 갈등을 관리, 조정하고 갈등 해결 방안을 제시하여, 공동체 구성원들이 존중과 배려의 문화를 형성하고 관계성을 강화하는 가치를 바탕으로 대인관계 및 조직 발전에 도움을 주도록 갈등 관리 및 조정, 갈등상담 및 교육 업무를 수행
[1급]개인 및 개인을 둘러싼 가족, 사적관계와 조직 등 다양한 환경 속에서 발생하는 갈등을 관리, 조정하고, 갈등 해결 방안을 제시하여, 공동체 구성원들이 존중과 배려의 문화를 형성하고 관계성을 강화하는 가치를 바탕으로 대인관계 및 조직 발전에 도움을 주도록 갈등 관리 및 조정, 갈등상담, 갈등조정전문가 양성 업무를 수행[2급]개인 및 개인을 둘러싼 가족, 사적관계와 조직 등 다양한 환경 속에서 발생하는 갈등을 관리, 조정하고, 갈등 해결 방안을 제시하여, 공동체 구성원들이 존중과 배려의 문화를 형성하고 관계성을 강화하는 가치를 바탕으로 대인관계 및 조직 발전에 도움을 주도록 갈등 관리 및 조정, 갈등상담 업무를 수행
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
미래창의영재교육연구원
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
인간을 살아가면서 가족, 학교, 직장 등에서 다양한 갈등을 겪는다. 이러한 갈등을 효과적으로 해결하고, 갈등의 원인을 찾아 갈등을 완전해소하여 건강한 사회생활을 살아갈 수 있도록 한다.
[수련감독]갈등조정상담사 최고수준으로, 갈등조정 상담사들에게 보수교육을 진행하며, 갈등조정상담사 양성을 위한 교육진행[전문가]갈등조정 상담사 전문가 수준으로, 다양한 갈등 및 스트레스를 해소할 수 있는 기법을 개발하여, 내담자의 갈등 및 스트레스를 해소할 수 있는 프로그램 개발 및 진행[1급]갈등조정의 다양한 기법을 습득하고 있으며, 다양한 연령대의 내담자에게 맞는 스트레스 해소 및 갈등조정 방법에 대해 알고 있다.[2급]간단한 갈등조정 방법 및 스트레스해소법에 대해 습득하고 있으며, 내담자에게 간단한갈등조정 및 스트레스 해소프로그램 진행 및 상담보조
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값으로, 제공기관이 “공식적인 통계자료가 아니며 별도의 검증이 이루어지지 않은 데이터”라고 밝히고 있습니다. 참고용으로 보시고, 등록·취득 여부는 민간자격정보서비스에서 확인하세요.
주식회사 디브렉션 · 대표이사 정민수 · 사업자등록번호 681-88-02576