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노동법능력인증1급(상급),2급(중급),3급(초급)
주식회사 바른커리어
- 등록번호
- 2025-002976
- 주무부처
- 고용노동부
- 등록일
- 2025-05-08
- 검정방식
- —
자격 개요
HR(Human Resources) 업무 수행에 필요한 개별적 노동관계법령의 이해도 및 실무 적용 능력을 종합적으로 평가한다.
등급별 직무내용
[1급(상급)]개별적 노동관계법령의 세부 사항을 폭넓게 이해라고 있으며, 실무에서 필요한 절차를 숙지하고, 주제별 핵심 판례와 행정해석을 구체적으로 알고 있다.[2급(중급)]개별적 노동관계법령의 주요 개념과 용어를 정확히 이해하고 있으며, 세부 사항의 핵심 내용을 충분히 숙지하고 있다.[3급(초급)]개별적 노동관계법령의 기초 개념과 용어를 파악하고 있으며, 세부 사항에 대해 부분적으로 이해하고 있다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
이 정보에 대하여
등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값으로, 제공기관이 “공식적인 통계자료가 아니며 별도의 검증이 이루어지지 않은 데이터”라고 밝히고 있습니다. 참고용으로 보시고, 등록·취득 여부는 민간자격정보서비스에서 확인하세요.
한국직업능력연구원 민간자격정보서비스 — 민간자격등록정보 · 민간자격취득현황 · 공인민간자격등록현황기준일 2026-08-21 · Its Path 는 정부·시행기관의 공식 페이지가 아닙니다