등록민간자격
같은 이름으로 등록된 자격 2개·지금까지 취득자 0명·국가공인 아님
등록은 돼 있지만 공개된 취득자 수가 0명입니다. 등록은 요건만 갖추면 되는 신고 절차이고, 국가가 자격의 내용을 심사한 것이 아닙니다. 수강료를 내기 전에 발급기관과 실제 취득자 수를 반드시 확인하세요.
| 발급기관 | 등록번호 | 등급 | 취득자 | 비중 | 공인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 주식회사 이플립 | 2026-000452 | 1급,2급 | 0 | — | — |
| 주식회사 씨엔지교육코칭센터 | 2026-000232 | 1급,2급 | 0 | — | — |
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.
주식회사 이플립
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
동 자격은 "조직 내 인적자원개발(HRD) 및 조직 심리에 기반하여 조직 문화 개선, 인력 육성, 성과 관리 등을 전문적으로 지도하고 컨설팅/강의하는 일"을 직무내용으로 한다.
[1급]인문학적 통찰과 깊이 있는 HRD 지식을 바탕으로 조직 진단, 맞춤형 교육 컨설팅, 변화 관리 프로그램을 기획 및 운영하며, 생성형 AI 등 최신 기술을 활용하여 전문 강의를 주도하는 역할 담당.[2급]조직관리 및 HRD 기초 이론을 바탕으로 조직 운영에 필요한 기본적인 데이터를 수집, 분석하고, 조직 코칭 및 교육 프로그램의 운영을 보조하며 실무적인 지원 역할을 수행한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
주식회사 씨엔지교육코칭센터
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
복합적 문제해결 및 합리적 의사결정으로 조직의 비전과 전략을 명확하게 설정하고 전달할수 있으며, 조직의 방향성과 목표설정에 따른 업무역할 수행 및 실행능력 강화를 위한 다양한 리더십을 발휘한다.조직 내 문제발생 시 정확하고 객관적인 상황파악 능력을 발휘하여 조직의 성장과 긍정적조직문화 구축에 필요한 대안마련과 솔루션을 제공한다.
[1급]-복합적 문제해결 및 합리적 의사결정으로 조직의 비전과 전략을 명확하게 설정하고 전달한다.-조직의 방향성과 목표설정에 따른 업무역할 수행 및 실행능력 강화를 위한 다양한 리더십을 발휘한다.-다양하고 복잡한 시대에서 조직 내 갈등을 관리하고, 조직원의 업무역량과 성장을 돕는 코칭 및 멘토링을 실천한다.[2급]-조직 내 팀원의 업무역량이 향상될 수 있도록 명확한 목표와 비전을 제시하고 건설적인 피드백을 제공한다. -팀원들의 의견을 경청하고 갈등을 조정하여 협업을 촉진한다. -조직 내 문제발생 시 정확하고 객관적인 상황파악 능력을 발휘하여 조직의 성장과 긍정적조직문화 구축에 필요한 대안마련과 솔루션을 제공한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값으로, 제공기관이 “공식적인 통계자료가 아니며 별도의 검증이 이루어지지 않은 데이터”라고 밝히고 있습니다. 참고용으로 보시고, 등록·취득 여부는 민간자격정보서비스에서 확인하세요.
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