등록민간자격
같은 이름으로 등록된 자격 2개·지금까지 취득자 142명·국가공인 아님
이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 142명, 나머지 1개를 합쳐 0명입니다.
| 발급기관 | 등록번호 | 등급 | 취득자 | 비중 | 공인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 글로벌사이버대학교 | 2021-002377 | 1급,2급 | 142 | 100.0% | — |
| 더마음챙김심리상담센터 | 2026-002724 | 단일등급 | 0 | — | — |
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.
글로벌사이버대학교
직무스트레스관리전문가 자격은 직장인을 대상으로 스트레스 진단 기술, 스트레스 관리기술을 이용하여 조직경영, 조직관계 관련 분야 및 현장에서 직무스트레스 관리 직무를 수행할 수 있다.
[1급]개인과 조직의 심리적 건강과 적응을 위해 스트레스 진단, 스트레스 검사, 스트레스 관리교육 및 개별 심층 코칭 등의 업무를 수행[2급]개인과 조직의 심리적 건강과 적응을 위해 스트레스 진단, 스트레스 검사, 스트레스 관리교육 등의 업무를 주로 수행하며, 직무스트레스 관리전문가 1급의 업무를 보조하는 직무
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
더마음챙김심리상담센터
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
조직 환경 및 직무스트레스에 관한 전문 지식을 바탕으로 조직 내 스트레스 유발 요인(업무 방식, 소통 구조, 조직문화 등)을 점검·분석하여 조직 내 업무 효율성 향상을 위한 직무환경 개선 프로그램을 기획·제공하고 조직 내 갈등 완화를 위한 직무 환경 조성 방안 및 효율적 대처 전략을 수립하는 등의 업무
[단일등급]최고 전문가 수준의 직무스트레스관리전문가로서 조직 환경 및 직무스트레스에 대한 전문 지식을 바탕으로 직무 환경 개선 방안을 종합적으로 수립·제공하고 조직 내 스트레스 유발 요인(업무 방식, 소통 구조, 조직문화 등)에 대한 체계적 분석을 통해 조직 내 업무 효율성 향상을 위한 직무환경 개선 프로그램을 설계·운영하는 업무를 수행할 수 있다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값으로, 제공기관이 “공식적인 통계자료가 아니며 별도의 검증이 이루어지지 않은 데이터”라고 밝히고 있습니다. 참고용으로 보시고, 등록·취득 여부는 민간자격정보서비스에서 확인하세요.
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