원격근무조직관리사1급,2급
한국능력개발진흥원
- 등록번호
- 2025-003018
- 주무부처
- 고용노동부
- 등록일
- 2025-05-08
- 검정방식
- —
자격 개요
비대면·하이브리드 근무 환경에서 조직의 생산성을 극대화하고 효율적인 업무 운영을 지원하는 전문가이다. 원격 근무 환경 설계 및 운영, 협업 플랫폼 및 디지털 도구 활용, 원격 팀워크 및 성과 관리, 비대면 커뮤니케이션 전략 수립, 업무 자동화 및 생산성 향상 전략 적용, 보안 및 데이터 보호 관리 등을 수행하며, 원격 근무 조직의 운영 효율성을 높인다
등급별 직무내용
[1급]원격 근무 조직 운영을 기획하고, 협업 시스템을 최적화하는 전문가이다. 비대면 조직 문화 및 업무 방식을 설계하고, 디지털 협업 도구를 활용하여 생산성을 향상하며, 원격 조직의 성과 평가 및 관리 방안을 수립한다.[2급]원격 근무 환경을 운영하고, 협업 도구를 활용하여 업무 효율성을 높이는 전문가이다. 비대면 업무 프로세스를 설계하고, 원격 팀워크를 조율하며, 원격 근무 조직의 업무 흐름을 개선한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로