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itspath등록민간자격인사총무관리사

등록민간자격

인사총무관리사

같은 이름으로 등록된 자격 3·지금까지 취득자 4·국가공인 아님

같은 이름의 자격이 3개입니다. 발급기관마다 다른 자격입니다.

이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 4명, 나머지 2개를 합쳐 0명입니다.

인사총무관리사 — 등록민간자격 3개 · 취득자 많은 순
발급기관등록번호등급취득자비중공인
주식회사 아이파비즈2020-002113등급없음4100.0%
한국평생교육인증원2022-0007431급,2급0
한국평생교육인증원2021-0022091급,2급0

취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.

인사총무관리사등급없음

주식회사 아이파비즈

등록민간자격
등록번호
2020-002113
주무부처
산업통상부
등록일
2020-04-28
검정방식
합격제
취득자4
응시자6
합격률66.7%
검정 횟수2

자격 개요

기업자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원과 복지지원, 인적 자원의 효율적 활용과 육성, 인사제도의 개선 등 인사, 총무 실무 업무를 수행한다.

등급별 직무내용

[등급없음]기업자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원과 복지지원, 인적 자원의 효율적 활용과 육성, 인사제도의 개선 등 인사, 총무 실무 업무를 수행한다.

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로

인사총무관리사1급,2급

한국평생교육인증원

등록민간자격
등록번호
2022-000743
주무부처
산업통상부
등록일
2022-01-20
검정방식
취득자0
응시자0
합격률
검정 횟수0

발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.

자격 개요

인사총무관리사는 기업의 인적자원의 확보 및 개발, 총무 업무 등에 관한 이론과 실제에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 인적 자원의 관리활동을 지원하는 전문가로서, 효과적인 인적자원관리의 전략과 인력보상, 인력평가, 경력개발 및 총무활동 등 인적자원관리 및 총무 업무 전반을 수행하는 전문가의 역할을 담당한다.

등급별 직무내용

[1급]기업의 인적자원의 확보 및 개발, 총무 업무 등에 관한 이론과 실제에 대한 최상급의 지식을 바탕으로 인적 자원의 관리활동을 지원하는 전문가로서, 효과적인 인적자원관리의 전략과 인력보상, 인력평가, 경력개발 및 총무활동 등 인적자원관리 및 총무 업무 전반을 수행하는 전문가의 역할[2급]기업의 인적자원의 확보 및 개발, 총무 업무 등에 관한 이론과 실제에 대한 중급 이상의 지식을 바탕으로 인적 자원의 관리활동을 지원하는 전문가로서, 효과적인 인적자원관리의 전략과 인력보상, 인력평가, 경력개발 및 총무활동 등 인적자원관리 및 총무 업무 전반을 보조하는 보조자의 역할

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로

인사총무관리사1급,2급

한국평생교육인증원

등록민간자격
등록번호
2021-002209
주무부처
산업통상부
등록일
2021-05-11
검정방식
취득자0
응시자0
합격률
검정 횟수0

발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.

자격 개요

인사총무관리사는 기업의 인적자원의 확보 및 개발, 총무 업무 등에 관한 이론과 실제에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 인적 자원의 관리활동을 지원하는 전문가로서, 효과적인 인적자원관리의 전략과 인력보상, 인력평가, 경력개발 및 총무활동 등 인적자원관리 및 총무 업무 전반을 수행하는 전문가의 역할을 담당한다.

등급별 직무내용

[1급]기업의 인적자원의 확보 및 개발, 총무 업무 등에 관한 이론과 실제에 대한 최상급의 지식을 바탕으로 인적 자원의 관리활동을 지원하는 전문가로서, 효과적인 인적자원관리의 전략과 인력보상, 인력평가, 경력개발 및 총무활동 등 인적자원관리 및 총무 업무 전반을 수행하는 전문가의 역할[2급]기업의 인적자원의 확보 및 개발, 총무 업무 등에 관한 이론과 실제에 대한 중급 이상의 지식을 바탕으로 인적 자원의 관리활동을 지원하는 전문가로서, 효과적인 인적자원관리의 전략과 인력보상, 인력평가, 경력개발 및 총무활동 등 인적자원관리 및 총무 업무 전반을 보조하는 보조자의 역할

기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로