등록민간자격
같은 이름으로 등록된 자격 7개·지금까지 취득자 41명·국가공인 아님
이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 41명, 나머지 6개를 합쳐 0명입니다.
| 발급기관 | 등록번호 | 등급 | 취득자 | 비중 | 공인 |
|---|---|---|---|---|---|
| (주)한국평생교육진흥협회 | 2018-000326 | 1급 | 41 | 100.0% | — |
| (사)한국교육강사연합회 | 2014-2655 | 1급 | 0 | — | — |
| (주) 케이티씨에스 | 2017-005220 | 2급,1급 | 0 | — | — |
| 국제강사협회 | 2021-001429 | 마스터,프로 | 0 | — | — |
| 주식회사 이음길에이치알 | 2021-001977 | 1급,2급 | 0 | — | — |
| 한국자격인증교육원 | 2023-001489 | 1급,2급 | 0 | — | — |
| 주식회사 국제비엘교육원, (주)한국기업교육협회 | 2017-002432 | 1급 | 0 | — | — |
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.
(주)한국평생교육진흥협회
기업체, 공공기관, 대학등 강의를 의뢰하는 대상의 니즈에 맞게 직무교육, 리더십, 조직소통, 서비스교육등 필요한 교육을 실행하고, 개인 및 조직의 업무 능력 향상을 위해 대상별 맞춤교육을 진행한다.
[1급]기업체, 공공기관, 대학등 강의를 의뢰하는 대상의 니즈에 맞게 직무교육, 리더십, 조직소통, 서비스교육등 필요한 교육을 실행하고, 개인 및 조직의 업무 능력 향상을 위해 대상별 맞춤교육을 진행한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
(사)한국교육강사연합회
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
기업 HRD 분야에서 교육프로그램을 기획하여 강의 교안을 작성하고, 학습자의 학습동기 부여와 학습 참여를 촉진할 수 있는 강의스킬을 활용하여 실제 강의를 실행하고 학습성과 등을 평가
[1급]기업 HRD 분야에서 교육프로그램을 기획하여 강의 교안을 작성하고, 학습자의 학습동기 부여와 학습 참여를 촉진할 수 있는 강의스킬을 활용하여 실제 강의를 실행하고 학습성과 등을 평가
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
(주) 케이티씨에스
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
기업 내 교육강사로서 기본적으로 교육계획 및 평가, 교수설계, 컨텐츠개발 등의 강사의 직무 수행합니다. 기업 내 교육강사로서 주된 교육 분야는 해당 기업의 사내 직무교육과 비직무성 교육으로 분류되는 CS, 리더십,비전, 동기부여, 자기개발, 역량강화 등 입니다.
[2급]사내 직무/비직무 교육계획수립 및 평가, 교수설계이슈 현안에 따른 교육과정 개발 및 강의[1급]교육 대상 및 교육니즈의 명확한 분석을 통한 교육계획의 수립과 평가 및 교수설계. 사내 이슈 현안에 따른 교육 과목 및 과정 개발사외 교육 사업 수요에 따른 교육 컨설팅 및 개발
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
국제강사협회
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
기업 내에서 기업구성원을 대상으로 기업운영에 필요한 커뮤니케이션, 리더쉽, 직무 훈련 등의 과정 개발과 연구 업무를 수행하며 조직의 활성화와 기업의 목표를 달성할 수 있도록 교육하고 지도하는 업무를 수행한다.
[마스터]기업 내에서 기업구성원을 대상으로 기업운영에 필요한 커뮤니케이션, 리더쉽, 직무 훈련 등의 과정 개발과 연구 업무를 수행하며 조직의 활성화와 기업의 목표를 달성할 수 있도록 교육하고 지도하는 업무를 수행하며 기업교육강사를 양성하는 업무를 수행한다.[프로]기업 내에서 기업구성원을 대상으로 기업운영에 필요한 커뮤니케이션, 리더쉽, 직무 훈련 등의 과정 개발과 연구 업무를 수행하며 조직의 활성화와 기업의 목표를 달성할 수 있도록 교육하고 지도하는 업무를 수행한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
주식회사 이음길에이치알
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
기업(기관)의 구성원에게 필요한 교육을 진행하기 위해 대상자별 수준과 상황에 맞는 교육 콘텐츠를 구성하고 효과적인 교수법으로 교육을 제공하는 것
[1급]기업 구성원의 현 직무와 직급에 따라 갖춰야 할 지식ㆍ기술ㆍ태도 수준에 대한 전문가적인 이해를 바탕으로, 이를 향상시킬 수 있는 교육 서비스를 제공한다.- 전문가 수준의 교수설계역량으로 스스로 체계적인 강의 콘텐츠를 구성하고 교보재ㆍ교안을 제작한다.- 퍼실리테이션 스킬과 파워 스피치를 기반으로 한 최고급 수준의 교수법으로 강의를 제공한다.[2급]기업 구성원의 현 직무와 직급에 따라 갖춰야 할 지식ㆍ기술ㆍ태도 수준에 대한 준전문가적인 이해를 바탕으로, 이를 향상시킬 수 있는 교육 서비스를 제공한다.- 전문가 혹은 1급 강사가 제작한 강의 콘텐츠를 기반으로 강의를 수행한다.- 스피치 스킬을 기반으로 한 고급 수준의 교수법으로 강의를 제공한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
한국자격인증교육원
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
기업내에서 기업구성원을 대상으로 기업운영에 필요한 커뮤니케이션, 리더쉽, 직무훈련 등의 과정개발과 연구업무를 수행하며 조직의 활성화와 기업의 목표를 달성할 수 있도록 교육하고 지도하는 업무와 기업교육강사를 양성하는 프로그램 개발 및 교육담당 업무를 수행하는 것을 직무내용으로 한다.
[1급]기업내에서 기업구성원을 대상으로 기업운영에 필요한 커뮤니케이션, 리더쉽, 직무훈련 등의 과정개발과 연구업무를 수행하며 조직의 활성화와 기업의 목표를 달성할 수 있도록 교육하고 지도하는 업무와 기업교육강사를 양성하는 프로그램 개발 및 교육담당 업무를 수행한다.[2급]기업내에서 기업구성원을 대상으로 기업운영에 필요한 커뮤니케이션, 리더쉽, 직무훈련 등의 과정개발과 연구업무를 수행하며 조직의 활성화와 기업의 목표를 달성할 수 있도록 교육하고 지도하는 업무를 수행한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
주식회사 국제비엘교육원, (주)한국기업교육협회
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
현 시대에 맞는 기업 교육의 질을 향상 시키고 현장에서의 고객만족 및 경영진의 서비스 마인드를 고취시켜 최고의 서비스를 추구할 수 있도록 도와주며 직원과 경영진 변화로 모든 내면의 자기 성찰을 도와주어 변화와 혁신에 대한 두려움을 없애주는 역할을 한다.
[1급]현 시대에 맞는 기업 교육의 질을 향상 시키고 현장에서의 고객만족 및 경영진의 서비스 마인드를 고취시켜 최고의 서비스를 추구할 수 있도록 도와주며 직원과 경영진 변화로 모든 내면의 자기 성찰을 도와주어 변화와 혁신에 대한 두려움을 없애주는 역할을 한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값으로, 제공기관이 “공식적인 통계자료가 아니며 별도의 검증이 이루어지지 않은 데이터”라고 밝히고 있습니다. 참고용으로 보시고, 등록·취득 여부는 민간자격정보서비스에서 확인하세요.
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