등록민간자격
같은 이름으로 등록된 자격 49개·지금까지 취득자 6,816명·국가공인 아님
이름이 같아도 등록번호와 발급기관이 다르면 서로 다른 자격입니다. 아래에서 어느 기관이 실제로 발급해 왔는지 확인하세요. 가장 많이 발급한 곳이 1,612명, 나머지 48개를 합쳐 5,204명입니다.
| 발급기관 | 등록번호 | 등급 | 취득자 | 비중 | 공인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 국제리더관리협회 | 2011-0192 | 1급,2급 | 1,612 | 23.7% | — |
| 티에스이코리아 | 2014-1086 | 1급,2급 | 1,024 | 15.0% | — |
| 한국종합교육원 주식회사 | 2017-005803 | 1급,2급 | 760 | 11.2% | — |
| 한국평생교육인증원 | 2015-001417 | 1급,2급 | 742 | 10.9% | — |
| 서울사이버대학교 | 2016-004837 | 등급없음 | 734 | 10.8% | — |
| 한국평생학습진흥원 | 2015-001319 | 단일등급 | 547 | 8.0% | — |
| 주식회사한국상담협회 | 2014-4101 | 리더십지도사1급,리더십지도사2급 | 468 | 6.9% | — |
| 사단법인한국맞춤형운동지도자협회 | 2013-0150 | 전문강사,1급,2급 | 264 | 3.9% | — |
| 주식회사 올티칭 | 2020-000719 | 단일등급 | 197 | 2.9% | — |
| 한국민간자격검정원(주) | 2017-005075 | 1급,2급 | 164 | 2.4% | — |
| 한국 경영 교육 연구소 | 2017-000618 | 1급,2급 | 89 | 1.3% | — |
| 사단법인국제민간자격전문협회 | 2011-0624 | 전문강사,1급,2, 3, 4, 5급 | 84 | 1.2% | — |
| 한국비전리더십교육원 | 2016-004143 | 단일등급 | 33 | 0.5% | — |
| 한국경영인재개발원 | 2013-2381 | 등급없음 | 23 | 0.3% | — |
| (사)한국HRD기업협회 | 2018-004340 | 단일등급 | 16 | 0.2% | — |
| 한국지역사회서비스기관연합회 | 2014-1270 | 단일등급 | 16 | 0.2% | — |
| (사)한국문화교육협회 | 2010-0379 | 전문가과정,1급,2급 | 15 | 0.2% | — |
| (주)한국에이치알디평생교육원 | 2019-000759 | 1급 | 13 | 0.2% | — |
| (주)비즈니스인재경영원 | 2016-000658 | 등급없음 | 9 | 0.1% | — |
| 수토피아평생교육원, 수토피아대구평생교육원 | 2020-003021 | 단일등급 | 5 | — | — |
| 사단법인 나눔고용복지재단 | 2017-005080 | 1급,2급 | 1 | — | — |
| 창의와인성 사회적협동조합 | 2016-000575 | 1급,2급,3급 | 0 | — | — |
| (주)한국자격증협회 | 2025-003539 | 1급 | 0 | — | — |
| 한국교육문화예술진흥원 | 2008-0003 | 1급,2급,3급 | 0 | — | — |
| 셀크(SELLC)평생교육원 | 2021-003838 | 1급 | 0 | — | — |
| 한국창의인재자격협회 | 2019-003234 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 미래심리 상담연구소 | 2017-000351 | 단일등급 | 0 | — | — |
| (주)한국직업능력검정협회 | 2019-004806 | 1급 | 0 | — | — |
| 한국자격검정평가진흥원 | 2017-004164 | 1급 | 0 | — | — |
| 한국웃음심리연구소 | 2019-005552 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 주식회사한국사회복지평생교육원 | 2015-000266 | 등급없음 | 0 | — | — |
| 주식회사 아이비김영 | 2025-000443 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 메가원격평생교육원지점 | 2018-000755 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 국제심리상담연구소 | 2023-000785 | 1급,2급 | 0 | — | — |
| 한국평생교육인증원 | 2022-000247 | 1급,2급 | 0 | — | — |
| 한국인재양성협회 | 2023-006032 | 2급,1급 | 0 | — | — |
| (주)한국인지개발교육원 | 2020-002033 | 단일등급 | 0 | — | — |
| (주)지식캠퍼스 | 2025-000332 | 단일등급 | 0 | — | — |
| (주)글로벌융합교육진흥원 | 2023-004127 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 사단법인국민생활건강진흥원 | 2017-005852 | 2급,1급 | 0 | — | — |
| 주식회사 비주얼이즈 | 2020-002109 | 1급,2급 | 0 | — | — |
| 국제멘토르협회 | 2014-3623 | 1급 | 0 | — | — |
| 한국역량인증협회 | 2026-004317 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 주식회사 에스디유 | 2023-005567 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 한국csm인재개발원 | 2018-003508 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 대한교육상담협회 | 2023-001042 | 1급 | 0 | — | — |
| 퍼스널앤츠에듀 | 2015-005635 | 2급,1급 | 0 | — | — |
| 주식회사 대교에듀스퀘어 | 2026-004987 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 플랫폼사회적협동조합 | 2021-002805 | 1급,2급 | 0 | — | — |
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.
국제리더관리협회
리더의 교양과 자질 즉 지도력과 통솔력을 갖추어 리더의 역량을 가지고 리더십양성 교육을 할 수 있는 능력을 검정
[1급]리더십은 기업은 물론, 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력으로 리더십의 교양과 자질을 갖추어 어느분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 또한, 올바른 리더십은 조직내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 가지게 된다
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티에스이코리아
현대사회의 필수 지도력인 리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 지식 및 실무 능력이 리더십지도사 전문가 수준의 교육, 리더십프로그램개발, 프로그램지도, 평가, 문서화, 보고 등에 관한 음성표현능력 및 비즈니스 화법 강의 업무를 원활하게 수행할 수 있는 직무능력
[1급]직장이나 단체에서 지식 및 실무 능력이 리더십지도사 전문가 수준의 교육, 리더십프로그램개발, 프로그램지도, 평가, 문서화, 보고, 발표 등에 관한 뛰어난 음성표현능력 및 비즈니스 화법 강의 업무를 원활하게 수행할 수 있는 직무[2급]직장이나 단체에서 지식 및 실무 능력이 리더십지도사로써 교육, 리더십프로그램개발, 프로그램지도, 평가, 문서화, 보고 등에 관한 음성표현능력 및 비즈니스 화법 강의 업무를 수행할 수 있는 직무
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한국종합교육원 주식회사
현대사회의 필수 지도력인 리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 지식 및 실무 능력이 리더십지도사 전문가 수준의 교육, 리더십프로그램개발, 프로그램지도, 평가, 문서화, 보고 등에 관한 음성표현능력 및 비즈니스 화법 강의 업무를 원활하게 수행할 수 있다.
[1급]직장이나 단체에서 지식 및 실무 능력이 리더십지도사 전문가 수준의 교육, 리더십프로그램개발, 프로그램지도, 평가, 문서화, 보고, 발표 등에 관한 뛰어난 음성표현능력 및 비즈니스 화법 강의 업무를 원활하게 수행할 수 있는 직무[2급]직장이나 단체에서 지식 및 실무 능력이 리더십지도사로써 교육, 리더십프로그램개발, 프로그램지도, 평가, 문서화, 보고 등에 관한 음성표현능력 및 비즈니스 화법 강의 업무를 수행할 수 있는 직무
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한국평생교육인증원
리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십프로그램개발, 프로그램 지도, 평가, 문서화, 보고를 실시한다.
[1급]리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십프로그램개발, 프로그램 지도, 평가, 문서화, 보고를 실시할수 있는 최고의 전문가.[2급]리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십프로그램개발, 프로그램 지도, 평가, 문서화, 보고를 실시할수 있는 준 전문가.
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서울사이버대학교
리더십에 대한 전문적 지식을 습득하고, 리더십 기술을 익힘으로서 학교, 기업, 공공기관 등 다양한 조직에서 리더로서 활동하고, 관련된 교육 및 업무를 수행한다.
[등급없음]리더십에 대한 전문적 지식을 습득하고, 리더십 기술을 익힘으로서 학교, 기업, 공공기관 등 다양한 조직에서 리더로서 활동하고, 관련된 교육 및 업무를 수행한다.
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한국평생학습진흥원
리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십프로그램개발, 프로그램 지도, 평가, 문서화, 보고를 실시한다.
[단일등급]리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십프로그램개발, 프로그램 지도, 평가, 문서화, 보고를 실시한다.
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주식회사한국상담협회
리더십지도를 통하여 학습자로 하여금 리더인지 및 리더십 지도를 주도하여 종합적으로 학습자에게 리더십지도 및 상담을 전문적으로 역할을 하는 직무
[리더십지도사1급]리더십지도를 통하여 학습자로 하여금 리더인지 및 리더십 지도를 주도하여 종합적으로 학습자에게 리더십지도 및 상담을 전문적으로 역할을 하는 직무[리더십지도사2급]리더십지도를 통하여 학습자로 하여금 리더인지 및 리더십 지도를 주도하여 종합적으로 학습자에게 리더십지도 및 상담을 전문적으로 역할을 하는 직무
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사단법인한국맞춤형운동지도자협회
리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육, 리더십프로그램개발, 프로그램 지도, 평가, 문서화, 보고를 실시한다.
[전문강사]전문가 수준의 뛰어난 리더십 활용능력을 가지고 있으며 최고급 단계의 리더십 전문지도사, 리더십프로그램 개발 및 연구기획, 리더십지도 사무 책임자[1급]준전문가 수준의 리더십 활용능력을 가지고 있으며 리더십 지도사, 리더십프로그램 개발 및 기획, 리더십지도 사무책임자로서 수행능력을 갖춘 고급수준.[2급]일반인으로서 리더십 활용능력을 가지고 있으며 리더십 활용수준이 중간 단계에 도달하여 한정된 범위 내에서 리더십 교육자, 리더십 사무를 수행 할 기본 능력을 갖춘 수준.
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주식회사 올티칭
리더십에 대한 전문적 지식을 습득하고, 기업과 조직에 필요로 하는 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 전반에 걸쳐 활발한 의사소통 및 목표달성을 위한 리더십 프로그램을 지도하는 직무를 수행한다.
[단일등급]리더십에 대한 전문적 지식을 습득하고, 기업과 조직에 필요로 하는 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 전반에 걸쳐 활발한 의사소통 및 목표달성을 위한 리더십 프로그램을 지도하는 직무를 수행한다.
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한국민간자격검정원(주)
가정, 학교, 사회 교육기관 등에서 지도받는 사람과의 교감을 기반으로 하여 리더십 교육을 지도하고 실시하는 역할을 수행.
[1급]가정, 학교, 사회 교육기관 등에서 지도받는 사람(청소년, 성인 대상)과의 교감을 기반으로 하여 현대 사회 흐름에 부합하는 리더십 역량을 제고하는 교육을 지도.[2급]가정, 학교 등에서 지도받는 사람(청소년 대상)과의 교감을 기반으로 하여 현대 사회 흐름에 부합하는 리더십 역량을 제고하는 교육을 지도.
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한국 경영 교육 연구소
기업, 학교 등 조직에서 각자가 맡은 직무 능력을 임파워먼트 할 수 있는 능력을 교육 시킬 수 있다. 또한 적절한 의사 소통 능력과 협상 기술을 직무상에 활용 할 수 있다. 이는 조직 내에서 보다 높은 업무 성과(성적,조직 목표 달성)를 낼 수 있게 하는 교육을 지도할 수 있다.
[1급]조직내 인적 자원을 적절히 관리하는 지식, 기술, 태도를 교육생들에게 지도 할 수 있다. 또한 적재적소의 인사 배치를 함으로써 관리자의 리더십 덕목을 심층적으로 지도할 수 있다. 또한 협상 기술을 현장 적용 가능한 수준까지 지도, 코칭을 할 수 있다.[2급]청소년, 대학생들의 리더십 소양을 개발 시킬 수 있으며 셀프리더십을 기르는 방법을 지도한다. 이는 대학 진학 및 취업을 준비하는 교육생들에게 정확한 목표 설정과 비전 설정을 하는 리더의 마인드를 함양 시킬 수 있는 교육을 할 수 있다.
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사단법인국제민간자격전문협회
리더십은 기업, 개인,단체 등 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력이다. 리더십의 고양과 자질을 갖춰 어느 분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 리더의 고양과 자질 즉 지도력과 통솔력을 갖추어 리더의 역량을 가지고 리더십양성 교육을 할 수 있는 능력을 검정
[전문강사]리더십은 기업, 개인,단체 등 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력이다. 리더십의 고양과 자질을 갖춰 어느 분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 리더의 고양과 자질 즉 지도력과 통솔력을 갖추어 리더의 역량을 가지고 리더십양성 교육을 할 수 있는 능력을 검정[1급]리더십은 기업, 개인,단체 등 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력이다. 리더십의 고양과 자질을 갖춰 어느 분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 리더의 고양과 자질 즉 지도력과 통솔력을 갖추어 리더의 역량을 가지고 리더십양성 교육을 할 수 있는 능력을 검정[2, 3, 4, 5급]리더십은 기업, 개인,단체 등 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력이다. 리더십의 고양과 자질을 갖춰 어느 분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 리더의 고양과 자질 즉 지도력과 통솔력을 갖추어 리더의 역량을 가지고 리더십양성 교육을 할 수 있는 능력을 검정
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한국비전리더십교육원
리더십의 본질적 개념과 다양한 테크닉을 지도하여 현대사회에 필요로 하는 리더십의 정신과 자질을 갖추어 주기 위하여 리더십교육기관 및 리더십을 훈련하고 양성하는 장소 또는 학교에서 전문적으로 리더십향상을 위한 교육 및 리더십 프로그램 개발업무를 수행한다.
[단일등급]리더십의 본질적 개념과 다양한 테크닉을 지도하여 현대사회에 필요로 하는 리더십의 정신과 자질을 갖추어 주기 위하여 리더십교육기관 및 리더십을 훈련하고 양성하는 장소 또는 학교에서 전문적으로 리더십향상을 위한 교육 및 리더십 프로그램 개발업무를 수행한다.
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한국경영인재개발원
리더십은 기업은 물론, 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력이다. 리더십의 고양과 자질이 갖춰져 있는 자는 어느 분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 것이다. 이는 곳, 한 조직의 무한한 가능성을 만들어가는 것이라 하겠다. 또한, 올바른 리더십은 조직내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 가지게 된다. 우리 개발원은 기업과 조직이 필요로 하는 리더십 중에서도 코칭리더십을 교육함으로써 어디서든 자신의 역량을 펼쳐 나갈 수 있는 지도자 양성을 교육 목표로 하고 있다.
[등급없음]자기계발, 취업면접, 승진에 필요한 요건 교육. 나아가 리더십교육 강사진으로도 활동이 가능하다.
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(사)한국HRD기업협회
리더십지도사는 리더십 전반적인 이해를 바탕으로 기업과 조직에서 필요로 하는 종합적인 지도과정을 수행할 수 있으며, 발전적인 방향으로 이끄는 중심적인 역할을 담당한다. 기업이나 조직 또는 계층 전반에 걸쳐 활발한 의사소통 및 목표달설을 위한 리더십 프로그램을 지도하는 업무를 담당한다.
[단일등급]리더십지도사는 리더십 전반적인 이해를 바탕으로 기업과 조직에서 필요로 하는 종합적인 지도과정을 수행할 수 있으며, 발전적인 방향으로 이끄는 중심적인 역할을 담당한다. 기업이나 조직, 또는 계층 전반에 걸쳐 활발한 의사소통 및 목표달성을 위한 리더십 프로그램을 지도하는 업무를 담당한다.
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한국지역사회서비스기관연합회
리더십 이론과 기법을 바탕으로 아동, 청소년, 성인, 노인의 심리내적 동기를 활성화하고 합리적인 문제해결, 의사결정을 영위할 수 있는 리더십 교육 프로그램 구성 및 진행을 한다.
[단일등급]리더십 이론과 기법을 바탕으로 아동, 청소년, 성인, 노인의 심리내적 동기를 활성화하고 합리적인 문제해결, 의사결정을 영위할 수 있는 리더십 교육 프로그램 구성 및 진행을 한다.
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(사)한국문화교육협회
리더의 고양과 자질 즉 지도력과 통솔력을 갖추어 리더의 역량을 가지고 리더십양성 교육을 할 수 있는 능력을 검정.
[전문가과정]리더십은 기업은 물론, 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력으로 리더십의 고양과 자질을 갖춰 는 어분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 또한, 올바른 리더십은 조직내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 가지게 된다.[1급]리더십은 기업은 물론, 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력으로 리더십의 고양과 자질을 갖춰 는 어분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 또한, 올바른 리더십은 조직내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 가지게 된다.[2급]리더십은 기업은 물론, 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력으로 리더십의 고양과 자질을 갖춰 는 어분야에서든지 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당할 수 있다. 또한, 올바른 리더십은 조직내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 가지게 된다.
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(주)한국에이치알디평생교육원
리더십지도사자격증은 리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고, 리더가 조직의 특성에 맞는 자질을 갖출 수 있도록 돕는다. 또한 리더십에 필요한 자질을 갖출 수 있도록 프로그램을 개발, 진행, 평가 등 현장에서 전문가 역할과 관련하여 직무내용으로 한다.
[1급]리더십전문가는 리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고, 리더가 조직의 특성에 맞는 자질을 갖출 수 있도록 돕는다. 또한 리더십에 필요한 자질을 갖출 수 있도록 프로그램을 개발, 진행, 평가 등 현장에서 전문가로서 활동한다.
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(주)비즈니스인재경영원
리더십은 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력이다.이에 리더십지도사는 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당한다. 또한 조직 내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 담당하는 역할을 한다.
[등급없음]리더십은 어느 조직에서든 필요로 하는 현대 사회의 필수 지도력이다.이에 리더십지도사는 한 조직을 발전 방향으로 이끌며 중추적 역할을 담당한다. 또한 조직 내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 담당하는 역할을 한다.
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수토피아평생교육원, 수토피아대구평생교육원
대상과 환경에 따른 조직과 개인의 삶에 비전을 제시하고, 자기 관리 및 목표관리를 통해 스스로가 리더로 성장할 수 있도록 하며, 개인의 리더십 자질 향상 및 리더의 역량 증진을 위하여 능력 강화 및 자존감 향상, 목표 의식 생산에 도움을 주는 역할을 한다.
[단일등급]대상과 환경에 따른 조직과 개인의 삶에 비전을 제시하고, 자기 관리 및 목표관리를 통해 스스로가 리더로 성장할 수 있도록 하며, 개인의 리더십 자질 향상 및 리더의 역량 증진을 위하여 능력 강화 및 자존감 향상, 목표 의식 생산에 도움을 주는 역할을 한다.
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사단법인 나눔고용복지재단
리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화 하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 업무를 수행한다.
[1급]리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화 하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 업무를 수행함은 물론, 후진양성 및 강사로써의 역할을 수행한다.[2급]리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화 하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 업무를 수행한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
창의와인성 사회적협동조합
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
1. 리더십 교육 일정을 설계 운영한다. 2. 개인의 역량을 배가시켜 어느 조직에서든 리더십을 발휘할 수 있는 리더십 향상 지도계획서 작성 등의 과정을 수행한다. 3. 리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 좋은 리더십을 발휘할 수 있도록 효율적인 교육을 수행한다.
[1급]1. 전문가 수준의 뛰어난 리더십 교육의 구성을 할 수 있다. 2. 최고급 수준의 리더십 교육 지도안 작성을 할 수 있다.3. 2급, 3급 지도사 양성을 할 수 있다. 4. 리더십의 종류와 유형, 준비된 리더십, 리더십의 시각과 기본자세, 리더십의 테크닉, 리더의 말하기 훈련, 리더의 음성과 자세등에 관한 교육을 할 수 있다.[2급]1. 준전문가 수준의 리더십 교육의 구성을 할 수 있다. 2. 고급 수준의 리더십 교육 지도안 작성을 할 수 있다.3. 리더십의 종류와 유형, 준비된 리더십, 리더십의 시각과 기본자세, 리더십의 테크닉, 리더의 말하기 훈련, 리더의 음성과 자세, 발표불안 극복 프로그램, 토의와 토론, 프리젠테이션 구성 발표법등에 관한 교육을 할 수 있다.[3급]1. 학생들에게 활용 가능한 리더십 교육의 구성을 할 수 있다. 2. 상급 수준의 리더십 교육 지도안 작성을 할 수 있다.3. 리더십의 종류와 유형, 준비된 리더십, 리더십의 시각과 기본자세, 리더십의 테크닉, 리더의 말하기 훈련, 리더의 음성과 자세, 발표불안 극복 프로그램, 프리젠테이션 구성 발표법등에 관한 교육을 할 수 있다.
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(주)한국자격증협회
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관련기관에서 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하는 업무를 수행한다.
[1급]관련기관에서 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하는 업무를 수행한다.
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한국교육문화예술진흥원
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리더십 지도를 할 수 있는 능력과 리더십 지도자로서 갖추어야 할 리더십 수행능력을 검정한다.
[1급]리더십 지도자로서 전문 지도능력을 가질 수 있는 고급의 지도 능력 수준[2급]리더십 지도자로서 전문 지도능력을 가질 수 있는 중급의 지도 능력 수준[3급]리더십 지도자로서 전문 지도능력을 가질 수 있는 초급의 지도 능력 수준
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셀크(SELLC)평생교육원
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리더십 지도사는 리더십 관한 전문 지식을 숙지하고 전문적인 지도자의 자질을 갖춰 비전문가를 대상으로 문화센터, 리더십 관련 초·중·고 강의, 전문가 양성 등 다양한 교육 현장에서 활용 및 직무를 수행한다.
[1급]리더십 지도사는 리더십 관한 전문 지식을 숙지하고 전문적인 지도자의 자질을 갖춰 비전문가를 대상으로 문화센터, 리더십 관련 초·중·고 강의, 전문가 양성 등 다양한 교육 현장에서 활용 및 직무를 수행한다.
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한국창의인재자격협회
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리더십 지도사는 리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 리더가 조직의 특성에 맞는 자질을 갖출수 있도록 돕는다. 또한 리더십에 필요한 자질을 갖출수 있도록 프로그램을 개발, 진행, 평가등 현장에서 전문가 역할과 관련하여 직무내용으로 한다.
[단일등급]리더십 지도사는 리더십의 본질적 요소와 개념을 이해하고 리더가 조직의 특성에 맞는 자질을 갖출수 있도록 돕는다. 또한 리더십에 필요한 자질을 갖출수 있도록 프로그램을 개발, 진행, 평가등 현장에서 전문가 역할과 관련하여 직무내용으로 한다.
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미래심리 상담연구소
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리더십과 Coaching에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 조직원에 대한 리더십을 전문적으로 배양하고 자격을 갖춘 인재를 양성하는 지도자의 업무를 수행
[단일등급]리더십과 Coaching에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 조직원에 대한 리더십을 전문적으로 배양하고 자격을 갖춘 인재를 양성하는 지도자의 업무를 수행
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(주)한국직업능력검정협회
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리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하고, 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화 하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 직무를 수행
[1급]리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하고, 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화 하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 직무를 수행
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한국자격검정평가진흥원
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리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 종합적인 교육 과정을 수행 할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 업무를 수행한다.
[1급]리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 종합적인 교육 과정을 수행 할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 업무를 수행한다.
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한국웃음심리연구소
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리더십의 개념을 이해하고 리더자로서의 자질과 능력을 갖추어 조직의 목표가달성될 수 있도록 전문적이고 체계적인 리더십 향상을 위한 교육 및 효과적인프로그램 개발업무를 수행한다.
[단일등급]리더십의 개념을 이해하고 리더자로서의 자질과 능력을갖추어 조직의 목표가 달성될 수 있도록 전문적이고 체계적인 리더십 향상을 위한 교육 및 효과적인 프로그램 개발업무를 수행한다.
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주식회사한국사회복지평생교육원
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리더십의 고양과 자질이 갖춰져 있는 자는 어느 분야에서든지 한 조직을 발전시키는데 중추적 역할을 하게 되며 올바른 리더십은 조직내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 가지게 되므로 그 역할을 감당하기 위한 지도자로서의 자질을 가진 전문가로서의 교육
[등급없음]리더십의 고양과 자질이 갖춰져 있는 자는 어느 분야에서든지 한 조직을 발전시키는데 중추적 역할을 하게 되며 올바른 리더십은 조직내부의 크고 작은 일들을 조화롭게 만들어 조직의 과업에 큰 영향력을 가지게 되므로 그 역할을 감당하기 위한 지도자로서의 자질을 가진 전문가로서의 교육
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주식회사 아이비김영
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리더십의 실체 및 본질에 대한 이해를 바탕으로 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양할 수 있도록 지도한다. 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 설명하고 가르친다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성을 설명하고 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 지도한다.
[단일등급]리더십의 실체 및 본질에 대한 이해를 바탕으로 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양할 수 있도록 지도한다. 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 설명하고 가르친다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성을 설명하고 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 지도한다.
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메가원격평생교육원지점
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리더십의 실체 및 본질에 대한 이해를 바탕으로 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양할 수 있도록 지도한다. 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 설명하고 가르친다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성을 설명하고 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 지도한다.
[단일등급]리더십의 실체 및 본질에 대한 이해를 바탕으로 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양할 수 있도록 지도한다. 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 설명하고 가르친다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성을 설명하고 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 지도한다.
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국제심리상담연구소
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리더십지도사 전문가로서 리더십을 활용하여 대상자별로 진로상담을 진행하며 진로적성 측면에서 개인과 사회에 적응할 수 있는 진로적성관련 교육과 전문적인 지도 역할 등을 담당한다.
[1급]리더십의 본질적인 요소와 개념을 이해하고 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십 프로그램 개발, 프로그램 지도, 평가, 문서화, 보고를 할 수 있는 최고의 전문가로서 리더십을 활용하여 대상자별로 진로상담을 진행하며 진로적성 측면에서 개인과 사회에 적응할 수 있는 진로적성관련 교육과 전문적인 지도 역할 등을 담당한다.[2급]리더십에 대한 이해를 바탕으로 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육과 지도를 수행할 수 있는 준 전문가로서 자신의 능력과 강점 발견을 지원하고 주도적인 리더십 개발에 관한 적성검사를 통한 잠재력 개발 및 진로교육, 자기주도학습, 특기 적성 교육 등 자신의 리더십관련 심리적 문제를 발견하고 해결하도록 돕는 역할을 담당한다.
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한국평생교육인증원
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리더십지도사는 개인과 집단, 조직의 효과성 개발을 위해 조직을 관찰하고 리더십 교육을 진행하며, 리더십 프로그램 구성 및 적용사례 연구, 다양한 교육기관에서 리더십전문가 양성 등의 직무를 수행한다.
[1급]리더십의 본질적 요소와 개념에 대한 최상급의 이해를 바탕으로 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십프로그램개발, 프로그램 지도, 평가, 리더십전문가 양성 등의 직무를 수행하는 최고의 전문가[2급]리더십의 본질적 요소와 개념에 대한 중급 이상의 이해를 바탕으로 직장이나 단체에서 전문가 수준의 교육 및 직무 리더십프로그램운영, 프로그램 지도 및 리더십교육 지원업무 등의 직무를 수행하는 보조자
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한국인재양성협회
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리더십지도사는 기업은 물론 다양한 조직에서 리더가 갖추어야할 핵심역량인 리더십의 고양과 자질을 갖추기를 원하는 사람들에게 리더십 지도를 통해 진정한 리더로 성장할수 있게 하고, 리더십 프로그램을 기획, 운영하고, 리더십 강사 양성교육을 실시한다.
[2급]리더십 이론을 토대로 리더십지도를 담당하고 리더십역량을 제고하는 교육을 담당한다.[1급]리더십에 대한 전문적인 지식을 토대로 하여 리더십 프로그램 기획, 운영하면서 리더십 지도를 통해 리더십 양성교육실시한다. 리더십코칭 강사 양성과정 프로그램을 기획, 운영하여 리더십 분야 전문강사를 양성한다.
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(주)한국인지개발교육원
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리더십지도사는 리더십 이론에 대한 전문적인 지식을 습득하여 리더로서 갖추어야 할 지식과 덕목을 교육하고, 기업과 조직에 필요한 종합적인 리더십 교육 과정을 수행할 수 있으며, 조직내 계층 전반에 걸쳐 활발한 의사소통 및 목표달성을 위한 리더십 프로그램을 구성하고 운영하는 전문가로서 평생교육원, 문화센터 등에서 리더십지도사로서의 역할을 수행한다.
[단일등급]리더십지도사는 리더십 이론에 대한 전문적인 지식을 습득하여 리더로서 갖추어야 할 지식과 덕목을 교육하고, 기업과 조직에 필요한 종합적인 리더십 교육 과정을 수행할 수 있으며, 단체생활을 하는데 필요한 의사소통 및 목표달성을 위한 리더십 프로그램을 구성하고 운영하는 전문가로서 평생교육원, 문화센터 등에서 리더십지도사로서의 역할을 수행한다.
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(주)지식캠퍼스
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리더십지도사는 리더십에 대한 전문지식과 주요 이론 능력을 갖춤으로써 기업이나 조직 또는 계층전반에 걸쳐 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고 기업과 조직에서 필요로 하는 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 직무를 수행한다.
[단일등급]리더십지도사는 리더십에 대한 전문지식과 주요 이론 능력을 갖춤으로써 기업이나 조직 또는 계층전반에 걸쳐 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고 기업과 조직에서 필요로 하는 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 직무를 수행한다.
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(주)글로벌융합교육진흥원
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리더십지도사는 조직의 목표달성과 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원 집단의 리더에게,건강하고 활기찬 리더자의 자질을 겸비하여 집단 구성원들로 하여금 잠재되어 있던 실력과 재능을 발휘할 수 있도록 리드하는 능력을 길러주는 역할을 담당합니다.
[단일등급]리더십지도사는 조직의 목표달성과 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원 집단의 리더에게,건강하고 활기찬 리더자의 자질을 겸비하여 집단 구성원들로 하여금 잠재되어 있던 실력과 재능을 발휘할 수 있도록 리드하는 능력을 길러주는 역할을 담당합니다.
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사단법인국민생활건강진흥원
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보통 수준의 리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 업무를 수행
[2급]보통 수준의 리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 기본적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적으로 지도를 보조하는 업무를 수행함[1급]전문가 수준의 리더십에 관한 전문적인 지식을 터득하여, 리더십의 종합적인 교육과정을 수행할 수 있으며, 조직이나 계층 간에 활발한 의사소통과 전달을 효율적이고 전문적으로 체계화하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하고, 다양한 리더십 프로그램을 개발하고 지도하는 업무를 수행함
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주식회사 비주얼이즈
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상대방에게 효율적이고 전문적으로 체계화 하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하며, 다양한 리더십 프로그램을 체계적으로 개발 및 지도하는 업무를 담당한다.
[1급]리더로서 갖추어야 할 전문적인 지식과 덕목에 대한 지식을 터득하며, 상대방에게 효율적이고 전문적으로 체계화 하여 효과적인 목표달성을 할 수 있도록 지도하며, 다양한 리더십 프로그램을 체계적으로 개발 및 지도하는 직무를 수행한다.[2급]리더로서 갖추어야 할 전문적인 지식과 덕목에 대한 지식을 터득하며, 상대방에게 비전과 성공이라는 목표설정을 제시할 수 있어야 하고, 기본적인 수준의 리더십 프로그램을 체계적으로 지도 및 교육하는 직무를 수행한다.
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국제멘토르협회
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성인 및 청소년 그리고 아동들의 심리적 갈등을 해결하고 리더십 함약을 위한상담과정을 연구개발하고 나아가 진로와 학습을 체계적으로 탐색 코칭 가능하게하는 과정이며 자기주도와 의사소통 및 리더십 훈련으로 스스로의 진로를 위해 자기주도적 리더십을 훈련받는 교육과정이다.
[1급]성인 및 청소년 그리고 아동들의 심리적 갈등을 해결하고리더십 함약을 위한 상담과정을 연구개발하고 나아가진로와 학습을 체계적으로 탐색 코칭 가능하게하는 과정이며 자기주도와 의사소통 및 리더십 훈련으로스스로의 진로를 위해 자기주도적 리더십을 훈련받는 교육과정이다.
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한국역량인증협회
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조직 목표 달성을 위해 구성원의 동기를 부여하고 잠재력을 이끌어내는 리더십 교육을 기획·실행한다. 현대적인 리더십 모델을 전파하며 팀 내 커뮤니케이션 체계 구축 및 갈등 중재 퍼실리테이터 역할을 수행한다. 조직 문화 진단을 통한 맞춤형 팀빌딩 설계와 리더의 의사결정 및 코칭 기법을 전수하여 조직의 지속 가능한 성장을 지원하는 직무를 수행한다.
[단일등급]조직 목표 달성을 위해 구성원의 동기를 부여하고 잠재력을 이끌어내는 리더십 교육을 기획·실행한다. 현대적인 리더십 모델을 전파하며 팀 내 커뮤니케이션 체계 구축 및 갈등 중재 퍼실리테이터 역할을 수행한다. 조직 문화 진단을 통한 맞춤형 팀빌딩 설계와 리더의 의사결정 및 코칭 기법을 전수하여 조직의 지속 가능한 성장을 지원하는 직무를 수행한다.
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주식회사 에스디유
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조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고, 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 연구하고 지도하는 업무를 수행
[단일등급]조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고, 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 연구하고 지도하는 업무를 수행
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한국csm인재개발원
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조직목표달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더에게 요구되는 리더십 기술과 리더에게 필요한 관리역량에 대한 교육과 조직에서 효과적인 의사소통을 위한 업무를 수행한다
[단일등급]조직목표달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더에게 요구되는 리더십 기술과 리더에게 필요한 관리역량에 대한 교육과 조직에서 효과적인 의사소통을 위한 업무를 수행한다
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대한교육상담협회
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조직의 목표 달성을 위해 리더로서 갖추어야 될 핵심역량을 요소인 리더십의 실체 및 본질에 대항 이해를 바탕으로 지식 정보화 시대에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 연구하고 조직의 효과성 개발을 위한 조직의 관찰과 리더십 교육을 진행하며 리더십 프로그램 구성 및 적용 사례연구, 다양한 교육기관에서 리더십 전문가 양성 등
[1급]조직의 목표 달성을 위해 리더로서 갖추어야 될 핵심역량을 요소인 리더십의 실체 및 본질에 대항 이해를 바탕으로 지식 정보화 시대에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 연구하고 조직의 효과성 개발을 위한 조직의 관찰과 리더십 교육을 진행하며 리더십 프로그램 구성 및 적용 사례연구, 다양한 교육기관에서 리더십 전문가 양성 등
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퍼스널앤츠에듀
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집단의 목표달성을 위해 구성원의 행동에 적극적인 영향력을 미치고 지도자로서의 능력이나 지도력,통솔력,자질등을 갖추어 긍정적인 시너지효과를 낼 수 있는 능력을 갖춤
[2급]리더십의 개념을 전반적으로 이해하고 집단의 공통된 목표에 긍정적인 영향을 끼치고 최대의 성과를 낼 수 있도록 지도,통솔하는 능력함양[1급]전문가수준의 리더십을 함양하고 다양한 리더십 기법들을 활용하여 조직에 최고의 성과를 제공하고 다양한 구성원들에게 리더십 교육이 가능한 능력함양
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주식회사 대교에듀스퀘어
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팀 커뮤니케이션과 코칭 기술을 활용하여 조직 내 갈등을 조정하며, 변혁적 리더십 및 팀 리더십 등 다양한 리더십 모형을 실무 사례에 적용한다. 리더와 추종자 간의 유기적 관계 형성을 돕고 개인별 잠재력을 발굴하여 진정한 리더로 성장하도록 지도하는 역할을 담당한다.
[단일등급]팀 커뮤니케이션과 코칭 기술을 활용하여 조직 내 갈등을 조정하며, 변혁적 리더십 및 팀 리더십 등 다양한 리더십 모형을 실무 사례에 적용한다. 리더와 추종자 간의 유기적 관계 형성을 돕고 개인별 잠재력을 발굴하여 진정한 리더로 성장하도록 지도하는 역할을 담당한다.
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현대사회의 리더십에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 자신의 생각을 명확하게 표현하고 전달할 수 있도록 리더로서 갖추어야 할 지식과 덕목을 교육할 수 있으며, 관련기관에서 리더십 교육 프로그램을 기획하고 지도하는 전문강사로서의 직무를 수행한다.
[1급]현대사회의 리더십에 대한 전문적인 지식을 바탕으로 자신의 생각을 명확하게 표현하고 전달할 수 있도록 리더로서 갖추어야 할 지식과 덕목을 교육할 수 있으며, 관련기관에서 리더십 교육 프로그램을 기획하고 지도하는 전문강사로서의 직무를 수행한다.[2급]리더십에 대한 전반적인 지식을 바탕으로 자신의 생각을 전달할 수 있도록 리더로서 갖추어야 할 기본적인 지식을 교육할 수 있으며, 관련기관에서 리더십 교육 프로그램시 보조강사로서의 직무를 수행한다.
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등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
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