등록민간자격
같은 이름으로 등록된 자격 2개·지금까지 취득자 0명·국가공인 아님
등록은 돼 있지만 공개된 취득자 수가 0명입니다. 등록은 요건만 갖추면 되는 신고 절차이고, 국가가 자격의 내용을 심사한 것이 아닙니다. 수강료를 내기 전에 발급기관과 실제 취득자 수를 반드시 확인하세요.
| 발급기관 | 등록번호 | 등급 | 취득자 | 비중 | 공인 |
|---|---|---|---|---|---|
| 사단법인 한국직무능력개발협회 | 2023-005553 | 단일등급 | 0 | — | — |
| 사단법인 한국리더십코칭협회 | 2026-000377 | 1급(MCLC),2급(PCLC),3급(SCLC) | 0 | — | — |
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값입니다(공식 통계 아님). 0명은 발급 기록이 없거나 기관이 제출하지 않은 경우입니다.
사단법인 한국직무능력개발협회
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양할 뿐만 아니라 셀프리더십을 강화하기 위한 자기조절, 자기통제 등 활용할 수 있도록 지도한다.
[단일등급]리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양할 뿐만 아니라 셀프리더십을 강화하기 위한 자기조절, 자기통제 등 활용할 수 있도록 지도한다. 현대사회가 요구하는 리더십 역량에 대한 내용과 수준을 이해함으로써 리더십을 개발하기 위한 구체적인 계획을 제시하고 활용한다.
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
사단법인 한국리더십코칭협회
발급 기록이 없거나 기관이 취득현황을 제출하지 않았습니다.
조직 내 리더 및 구성원, 개인 리더십코칭 고객을 대상으로 리더십 평가, 리더십코칭(일대일 코칭), 팀코칭 및 그룹코칭, 코칭 프로그램 설계, 코칭 계약 및 성과평가 등 전반적인 프로세스 운영, 코치 육성, 멘토코칭, 수퍼비전 등의 업무 수행
[1급(MCLC)]복잡하고 전략적인 리더십코칭 과제를 다루기 위해 리더십, 조직행동, 코칭심리학, 경영학 등의 이론을 통합적으로 활용하여 고난도의 리더십코칭을 수행하며, 코칭 프로그램 개발, 코칭 계약 및 성과 평가 등 프로세스 운영, 코치 육성, 멘토코칭, 수퍼비전, 연구 및 교육 활동을 수행한다[2급(PCLC)]다양한 직책의 리더를 대상으로 리더십, 조직행동, 코칭심리학, 경영학 등의 이론에 근거한 리더십코칭을 수행하며, 다양한 코칭 모델의 적용, 코칭 계약 및 성과 평가 등 프로세스 운영, 멘토코칭, 교육 활동을 수행한다[3급(SCLC)]개인 리더를 대상으로 기본적인 리더십코칭을 수행하며, 질문·경청·피드백 등 핵심 코칭 역량을 활용한 리더십 코칭, 표준화된 코칭 모델과 리더 역할 모델을 적용한 리더십 과제 해결 활동을 수행한다
기관이 등록 시 제출한 내용입니다 — 원문 그대로
등록민간자격은 자격기본법에 따라 주무부처에 등록된 민간자격입니다. 등록은 요건을 갖춰 신고하면 되는 절차이고, 국가가 그 자격의 수준이나 효력을 인정한 것이 아닙니다. 국가가 인정한 것은 별도의 국가공인 민간자격이며, 전체 등록 6만여 건 중 100건뿐입니다.
취득자 수는 자격 운영기관이 직접 입력한 값으로, 제공기관이 “공식적인 통계자료가 아니며 별도의 검증이 이루어지지 않은 데이터”라고 밝히고 있습니다. 참고용으로 보시고, 등록·취득 여부는 민간자격정보서비스에서 확인하세요.
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